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在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放,现在离职了绩效工资不给
在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放,现在离职了绩效工资不给 在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放,现在离职了绩效工资不给,说三个月后发放,以防退费等,请问这个怎么维权?
2019-04-16 15:57 教育工作者卢老师(浙江-绍兴) 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师  电话:15068803952  2019-04-16 18:35
劳动仲裁维权。
2 110网律师  2019-04-16 16:01
可以申请仲裁
3 徐岳律师  2019-04-16 16:30
向劳动监察投诉。
4 陈晓云律师  2019-04-16 16:35
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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