在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放，现在离职了绩效工资不给
在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放，现在离职了绩效工资不给 在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放，现在离职了绩效工资不给，说三个月后发放，以防退费等，请问这个怎么维权？
2019-04-16 15:57 教育工作者卢老师（浙江－绍兴） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-04-16 18:35
劳动仲裁维权。
2 110网律师 2019-04-16 16:01
可以申请仲裁
3 徐岳律师 2019-04-16 16:30
向劳动监察投诉。
4 陈晓云律师 2019-04-16 16:35
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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