这样合法吗
这样合法吗 我是请病假,7月1日-7月7日,我们是15号发工资,公司说月底和月初请假的话就要延发工资,到下个月15号.可是和我一样请假的有几个人,但是却只有我一个人被延发工资了,这样合法吗
2010-07-17 11:37 680612……（上海－浦东新区） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-07-17 11:47
不合法，公司应当按照劳动合同约定时间按时发放工资，如果公司不拖欠工资，可以找劳动稽查大队调查处理或者劳动仲裁委员会申请仲裁。
2 110网律师 2010-07-17 14:41
不合法。
3 110网律师 2010-07-18 22:38
这样不合法 工资仍应按原来的约定操作
4 李军律师 2010-07-19 13:15
工资做法不合法。