部门经理以公司名义制定加班申请制度，并备注了7条，几乎都是集权主义
部门经理以公司名义制定加班申请制度，并备注了7条，几乎都是集权主义 部门经理以公司名义制定加班申请制度，并备注了7条，几乎都是集权主义，并且要求员工签字，是不是违法
2020-04-26 20:24 ask202……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-27 16:53
可以直接2仲裁来维权的
相关法律问题
公司对同一部门不同岗位实行不同的考勤制度进行加班计算合法吗？
1个回复我想咨询下，我在一家公司上班试用期期间，几乎天天要求加班，申请离职后被要求必须一个月才能离职
6个回复公司合同上说要离职需要提前一个月交离职申请。可是经理看我好欺负经常无故加班无故多做业务
2个回复公司一直都是加班严重，哺乳假申请了但是几乎没有享受过，我有上
2个回复我想问一下，我在公司上班，现在部门经理针对我个人，不让我加班
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0个回复我是国有企业员工，由于我不具备担任部门副经理职务，申请免职，公司回答开除我
0个回复公司部分部门复工，由于身体原因申请在家工作，且能完全完成的情况下
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