从事工作三年，公司已合同到期为由，不跟我们签署合同，并且在疫情防护过去以后
从事工作三年，公司已合同到期为由，不跟我们签署合同，并且在疫情防护过去以后 从事工作三年，公司已合同到期为由，不跟我们签署合同，并且在疫情防护过去以后，让我们从合同工转为外包员工，并隐晦的告知我们，如果不转就以公司条线来衡量每个人的标准，不合格就罚款！
2020-04-23 23:11 ask202……（山东－青岛） 已有 6 位律师回答
1 王洪运律师 电话：15865599019 2020-04-24 04:47
可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-24 15:04
可按照合同的经我来履行的
3 李艳辉律师 2020-04-24 08:23
单位违法，可以申请仲裁要求支付赔偿金
4 冯倩雯律师 2020-04-24 12:51
通常按照合同情况处理。
5 肖升东律师 2020-04-24 15:52
可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金
6 王晓波团队律师 2020-04-24 16:33
你好，可以申请劳动仲裁
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我在公司工作两年合同到期了我又签了两年合同，我们公司的业务事情被别人家给承包过去了
1个回复我公司4月1号、临时通知我们解除合同、理由是因为疫情工资发不出来、我在公司工作4年半、赔偿我4
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