我公司4月1号、临时通知我们解除合同、理由是因为疫情工资发不出来、我在公司工作4年半、赔偿我4
我公司4月1号、临时通知我们解除合同、理由是因为疫情工资发不出来、我在公司工作4年半、赔偿我4 我公司4月1号、临时通知我们解除合同、理由是因为疫情工资发不出来、我在公司工作4年半、赔偿我4.5个月工资、但是我们公司生意非常好，就是找借口辞退我们十几个员工、请问我可以要求2n+1的工资吗？
2020-04-12 08:31 阳子（上海－黄浦区） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-12 08:35
可直接按照仲裁来要求支付工资的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-04-12 18:56
看具体案件分析
3 崔新江律师 2020-04-12 08:37
你可以收集证据去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊！
4 张向锋律师 2020-04-12 08:48
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
5 陈晓云律师 2020-04-12 09:10
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
6 陈铠楷律师 2020-04-12 09:36
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 潘建强律师 2020-04-12 10:29
你好，可以申请劳动仲裁的。
8 颜培卿律师 2020-04-12 10:29
违法解除的话只有2N 没有+1
9 冯倩雯律师 2020-04-12 11:00
这个问题最好通过起诉的途径解决。
10 方乐律师 2020-04-12 11:25
你好，可以要求
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工作1年半，公司拖欠工资，未提前通知解除劳动关系，5个月未签书面合同
1个回复工作1年半，公司拖欠工资，未提前通知解除劳动关系，5个月未签书面合同
0个回复你好、4月1号、我们公司以经营不善解除我们的劳动合同、我在公司工作四年半时间、只愿意赔偿我4
8个回复你好，已和行政部门签了解除合同（因为他们的原因）工资已结清，可总找理由扣着我们的半年押金迟迟不发
4个回复工作十个月，因为公司原因被辞退，提前一个月收到了解除合同通知
8个回复工作2年半。单位跟我解除合同要赔偿几个月工资
4个回复公司宣布关闭，提前一个月让我们员工签了合同解除的通知，上面说按劳动法赔偿我们
4个回复以前公司说我说他坏话，所以不给我发工资，我们之间签了解除合同，承诺赔偿我多少钱的
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