刚受的工伤，暂时未做认定以及鉴定，大概工伤9级，员工不想要工伤赔偿
刚受的工伤，暂时未做认定以及鉴定，大概工伤9级，员工不想要工伤赔偿 刚受的工伤，暂时未做认定以及鉴定，大概工伤9级，员工不想要工伤赔偿，只希望痊愈恢复后继续去公司干力所能及的工作，希望可以跟公司签10年不得以任何理由在合同期辞退该员工的合同，如公司违约辞退该员工，则一次性赔偿该员工经济补偿15万。这种合同能签吗？有没有法律效应，如果可以，该怎么拟定合同？
2020-04-22 19:13 （甘肃－兰州） 已有 7 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-04-22 19:14
你是哪一方呢
2 杨培栋律师 电话：13993653771 2020-04-22 19:49
可以签的。
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-04-25 16:30
自愿签订的应当有效
4 钟晶律师 2020-04-22 20:32
你好，双方都同意也是可以的
5 冯倩雯律师 2020-04-22 21:28
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
6 巴俊律师 2020-04-23 11:10
你好，可以签；可委托律师起草合同
7 安治国律师 2020-04-24 14:06
您好，可以签。