被公司变相开除怎么比维护自己的合法权益
被公司变相开除怎么比维护自己的合法权益 我在2019年8月1日进入贵阳一公司，在2020年4月1日被离职，没有提前一个月通知我，其间公司没有主动与我签订劳动合同以及购买任何保险，而是在每月工资中以社保补助的形式支付1000元，在离职后还有2020年3月份的一个月的工资未支付，公司给我的答复是要到5月20日后才会支付。（公司正常薪水是每月20日）那么这种情况请问我该怎样保护我的合法权益
2020-04-22 11:42 ask202……（贵州） 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-04-22 11:48
可以劳动仲裁的
2 刘平律师 电话：15823420251 2020-04-22 11:50
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 陈铠楷律师 2020-04-22 11:56
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 冯倩雯律师 2020-04-22 14:23
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
5 110网律师 2020-04-22 14:45
建议你收集证据向法院起诉解决。
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