您好，我想咨询个问题，疫情期间公司签的劳务派遣合同到期了，用人公司变相提出裁员-开心法人

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您好，我想咨询个问题，疫情期间公司签的劳务派遣合同到期了，用人公司变相提出裁员

您好，我想咨询个问题，疫情期间公司签的劳务派遣合同到期了，用人公司变相提出裁员您好，我想咨询个问题，疫情期间公司签的劳务派遣合同到期了，用人公司变相提出裁员，我能要求其赔偿吗？如果可以我能获得怎样的赔偿，公司说只发两个月当地最低标准80%的生活补助合法吗？谢谢解惑

2020-04-22 10:38 ask202……（广东－广州）已有 9 位律师回答

1 徐荣康律师电话：15021871079 2020-04-22 11:44

看具体证据分析

2 李佺律师 2020-04-22 10:47

可以申请劳动仲裁

3 庄坤展律师 2020-04-22 10:58

疫情期间是在什么阶段，如果是在各地进行一级响应的严控时期，可以申请劳动仲裁！如果是在现阶段相对缓和的状态，合同到期企业决定不再续聘只能跟企业进行协商解决了！ 我的补充： 2020-04-22 11:01

另外，你可以根据与劳务派遣公司的劳动合同，看是否满足支付经济补偿金的条件来决定仲裁的诉求！

4 李可人律师 2020-04-22 11:05

法律规定为：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
具体规定在人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知，人社厅明电〔2020〕5号中有明确规定。具体解决方法可电话咨询。手机微同号

5 周三明律师 2020-04-22 11:08

可以申请劳动仲裁

6 陶雄利律师 2020-04-22 11:52

可以申请劳动仲裁

7 封华清律师 2020-04-22 12:17

你好，工资是多少？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

8 110网律师 2020-04-22 13:18

你好，现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗

9 冯倩雯律师 2020-04-22 14:50

你好，一般根据过错承担责任。