劳动纠纷案件不服二审判决，怎么办？
劳动纠纷案件不服二审判决，怎么办？ 被公司违法辞退，我要求恢复劳动关系，一审，二审都认定了对方的违法辞退行为，现在以我的职位已有人接替，无法恢复劳动关系，只判赔偿一个月工资。接下来我有什么办法。
2013-03-28 17:29 406236……（上海） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013年03月28日 21时32分
可以申请再审。但没必要的，该工作岗位上已经人了，再审法院也不会支持你的诉求的。
2 超级账号5律师 2013-03-28 17:30
违法辞退的，赔偿的不止是一个月工资
3 110网律师 2013-03-28 17:31
申请再审
4 110网律师 2013-03-28 17:33
可以申请再审
5 张向锋律师 2013-03-29 17:42
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
6 戴海龙律师 2013-03-29 23:34
可以申请再审的