考上公务员想违约,不知道应不应该交违约金
考上公务员想违约,不知道应不应该交违约金 年前和某银行签约,除了学校发的就业协议书以外,某银行又与我们另外签署了一份"双向选择录用协议",该协议约定违约金一万,其中有一条"乙方在本协议签订之后因个人原人(包括但不限于升学、被录用为国家公务员、事业单位员工等)单方面提出解除本协议的,应承担相应违约责任并向甲方支付违约金".之前有印象是说考上公务员不用支付违约金,而且约定的违约金超过五千就是违法的好像?咨询一下这种情况我们要不要支付违约金.
2013-03-28 16:01 xy0913（福建－厦门） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-03-28 16:05
违约金如果超过损失的，可以要求降低。
2 110网律师 2013-03-28 16:19
提前30天可以辞职。
不需要支付违约金。
不需要支付违约金。
3 刘青芳律师 2013-03-28 16:32
你好，如果没有产生培训费，则不需要支付违约金。
4 110网律师 2013-03-28 17:38
需要支付违约金。
5 陈奇斌律师 2013-03-28 18:35
应该交违约金