如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议，算违约吗？如果单位不肯放
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议，算违约吗？如果单位不肯放 我现在跟公司签了5年的劳动合同外加保密协议，合同内容内说要是在五年内辞职要需赔偿公司送我们去外地培训的费用8W左右，我打算考今年的公务员，听说考上了公务员，所谓的附加的赔偿协议会解除，希望法律专家给点专业意见，遇到此问题该怎么办。
2013-03-13 22:56 pengsh……（福建－福州） 已有 9 位律师回答
1 刘青芳律师 电话：13938628340 2013年03月14日 07时23分
你好，如果公司确实支出了培训费，则合同期限内离职需要支付违约金。否则不承担违约责任，协商不成可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 池建伟律师 电话：18750166550 2013-03-14 08:32
培训费用不能虚高，不能超过其剩余价值，简言之你公司的协议是违法的，可以帮助你维权。
3 李水全律师 2013-03-13 23:02
不违反法律规定。
4 孙新律师 2013-03-13 23:08
按照合同约定办理。
5 110网律师 2013-03-14 00:24
按照合同约定办理
6 林传雄律师 2013-03-14 07:57
要看合同的约定内容再定，可以申请劳动仲裁，详细可与我联系商定。
7 陈雄志律师 2013-03-14 08:12
按合同约定处理。
8 邹金狮律师 2013-03-14 09:22
按照合同约定办理。
9 110网律师 2013-03-15 16:51
按协议办
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