公司前5个月没有跟我签合同及上保险，我现在离职了，可以要求公司帮我补交或者补偿吗？
公司前5个月没有跟我签合同及上保险，我现在离职了，可以要求公司帮我补交或者补偿吗？ 我从2011年4月开始在一家外企上班。那时候外企公司在北京只有办公室，还没有注册代表处。在2011年9月的时候，北京代表处才注册成功。我的合同和保险也是从2011年9月开始的，是在中智办理的。（也就是从2011年4月至8月我是每月保险和合同的）。我这个月离职了，请问2011年4月至8月的保险还能要求公司帮我上或是补偿吗？
2013-03-28 15:52 4猪猪猪（北京－朝阳区） 已有 10 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2013-03-28 16:16
可以要求赔偿，需要帮助电话联系
2 110网律师 2013-03-28 15:54
可以要求双倍工资
3 110网律师 2013-03-28 15:55
恐怕不能了
4 孙新律师 2013-03-28 16:12
可以要求补交。
5 刘青芳律师 2013-03-28 16:17
你好，可以要求补交社保，并支付经济补偿金。
6 周阳律师 2013-03-28 16:34
可以要求补缴。
7 常路律师 2013-03-28 18:12
您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
4 可以要求支付一个月的代通知金；
5 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金；
6 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
7 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
8 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
9 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
10 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
4 可以要求支付一个月的代通知金；
5 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金；
6 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
7 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
8 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
9 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
10 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
8 孙新律师 2013-03-28 22:21
要求双倍工资。
9 孙新律师 2013-03-29 06:47
您好，可以要求补缴，无法补缴可以要求赔偿损失，祝好
10 李建成律师 2013-04-01 04:51
可以要求支付双倍工资
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