公司在没有任何书面通知情况下，去年一月到三月连续扣除我三个月绩效工资
公司在没有任何书面通知情况下，去年一月到三月连续扣除我三个月绩效工资 公司在没有任何书面通知情况下，去年一月到三月连续扣除我三个月绩效工资，现在我能以未足额发放工资为由要求解除劳动合同并要求公司给我赔偿吗
2020-04-17 10:29 Dora（辽宁－大连） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-17 10:33
可以按照仲裁来维权的
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-04-17 10:55
可以申请劳动仲裁
3 刘哲律师 电话：18841687472 2020-04-18 08:47
劳动仲裁委员会仲裁
4 于青立律师 2020-04-17 10:31
可以去劳动仲裁委员会仲裁
5 陈铠楷律师 2020-04-17 11:30
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 冯倩雯律师 2020-04-17 14:33
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
7 110网律师 2020-04-17 14:46
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
8 刘丹律师 2020-04-18 09:45
可以去劳动仲裁委员会仲裁
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流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？
3个回复公司在没有任何通知的情况下，私自减了员工工资！请问这样的情况
7个回复公司在没有明确发文，通知的情况下。质检部门私自扣罚员工工资绩效
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2个回复你好 我想咨询一下 公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退
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