公司把我住院期间的工资全部扣掉 是2012年三月公司给我交的保险,并正式入职,但是并没有和我签订书面合同,2013年2月26日因急性病住院治疗,公司只给我开了26号之前的工资,从26号到28号的工资一分钱都没有开,老板说站一天岗开一天钱,你没站岗,当然就不能开资,这是公司的规章制度。我想问,这种作法正确吗,有法律依据吗?
2013-03-28 13:08 陈显峰(辽宁-大连) 已有 2 位律师回答
1 毛健民律师 2013-03-28 16:30
申请劳动争议仲裁。
2 110网律师 2013-03-28 20:10
申请劳动仲裁
如需帮助,电话联系
如需帮助,电话联系
相关法律问题
未与公司签订劳动合同,还拖欠工资,在职期间造成的损失要我全部赔偿
5个回复公司未购买社保,员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人,但非医疗费用怎么得到补偿?
1个回复本人20010年3月4号进入该公司,在3月21号查出肺结咳住院半月。请问住院期间工资和所用的医疗费用
0个回复公司欠了四个月工资,社保6个月没有交,我申请仲裁,仲裁期间可不可以到其它公司上班
3个回复公司因经营困难,想给员工放假一段时间,期间工资应该如何计算
6个回复在休产假期间公司是否给员工缴纳社会保险?期间该如何发放工资?
10个回复产假期间公司没有给发工资,还需要补扣个人所得税吗?
8个回复公司无理由不让上班也不放工资,有几个月了,这期间应该发工资还是生活费
5个回复