公司拖欠工资严重，年前要工资，当天就被辞退了。由于我写被辞退-开心法人

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公司拖欠工资严重，年前要工资，当天就被辞退了。由于我写被辞退

公司拖欠工资严重，年前要工资，当天就被辞退了。由于我写被辞退公司拖欠工资严重，年前要工资，当天就被辞退了。
由于我写被辞退，公司要求改为自动离职，双方无法协商一致。
于是我要求年前支付我11月前所有工资以及提成，年后我才办理离职手续。
疫情原因，离职时间延迟了，并且在疫情时间我也是照常工作打卡上班的，公司也承认。
可是公司已经是从1月到现在都没有发工资了，要了也是一直没法。
请问是否可以直接在湖北老家离职，当天拿回所有工资呢?
企业这样是否犯法呢?

2020-04-15 16:46 弓长张（广东－深圳）已有 8 位律师回答

1 刘平律师电话：15823420251 2020-04-15 17:26

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2 周三明律师 2020-04-15 17:21

可以申请劳动仲裁

3 郑源良律师 2020-04-15 17:50

您好，建议及时添加微信详细咨询沟通

4 陈铠楷律师 2020-04-15 18:19

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5 陈明晓律师 2020-04-15 18:22

您好，企业拖欠工资是违法的，您可以此为由解除劳动合同要求公司支付经济补偿。目前建议您收集保存有关的证据，包括证明劳动关系的材料（如劳动合同，考勤表，打卡记录等）、您每个月工资数额的证明材料、公司拖欠工资的材料（包括拖欠情况、具体拖欠数额等）等等，然后再跟公司协商，协商不成就要去公司当地的劳动局投诉或者去公司所在地的仲裁委申请仲裁，在湖北老家是没用的。

6 冯倩雯律师 2020-04-15 22:18

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。

7 110网律师 2020-04-15 22:37

你好，建议委托律师处理。

8 张梅律师 2020-04-16 13:14

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，请问您是否有签订劳动合同？入职多长时间了呢？具体情况您可以来电详谈，我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。