江苏常州9级伤残能赔多少?现在还在公司做的，以后离开公司时还有赔偿吗?
江苏常州9级伤残能赔多少?现在还在公司做的，以后离开公司时还有赔偿吗? 江苏常州9级伤残能赔多少?现在还在公司做的，以后离开公司时还有赔偿吗?
2013-03-28 12:42 007zwx……（江苏－常州） 已有 7 位律师回答
1 戴雅静律师 电话：13328191215 2013年03月28日 20时29分
九级工伤解除劳动关系，一次性赔偿数额在12一14万元左右，具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算。1、如果现在不解除劳动关系，可以获得9个月工资的一次性伤残赔偿金和停工留薪期待遇、营养费及护理费等；2、何时解除劳动关系，尚可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果需要帮助，可联系
2 110网律师 2013-03-28 12:45
先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
3 王晔律师 2013-03-28 13:19
申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。工伤可以获得一次性伤残补助金，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4 110网律师 2013-03-28 13:53
您好，九级工伤解除劳动关系，一次性赔偿数额在14万元左右，具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算。1、如果现在不解除劳动关系，可以获得9个月工资的一次性伤残赔偿金和停工留薪期待遇、营养费及护理费等；2、何时解除劳动关系，尚可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。建议按照程序维权。如果需要帮助，可联系
5 宋丽萍律师 2013-03-28 14:11
伤残鉴定后可获得9个月工资的一次性伤残补助金。解除劳动关系可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
6 110网律师 2013-03-28 17:07
以后应该还有2项赔偿
7 110网律师 2013-03-29 09:16
建议与公司一次性解决，早拿到钱才是王道。
相关法律问题
之前我与公司签了3年劳动合同，现在又是签了3年，现在还有一年的期限，可以赔偿多少。
5个回复劳动合同还有4个月到期,公司向我提出不续约,并希望现在就离开,我的赔偿金应该拿多少呢
13个回复我是江苏常州武进地区的 公司一位女职工中指被拿掉一截 请问需要赔偿多少钱
3个回复我工伤鉴定级别为八级，如果我现在离开该公司，我今年33岁，我能得到赔偿吗，能得到多少？
3个回复九级伤残，农村户口，本身是聋哑人，请问九级赔偿金额是多少，还有其他哪些赔偿费用，我想知道大概的总额，
6个回复十级伤残车险公司需要赔偿多少钱？
5个回复请问七级伤残保险公司及发生事故公司应该赔偿多少钱？
4个回复浙江农村户口80岁老人交通意外事故 鉴定十级伤残 公交公司赔偿金额大概多少？
9个回复