劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办?
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据,怎么办?
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金,又没有有利证据该怎么办?
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金。我又没有有利证据该怎么办
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?