您好,疫情期间,就本人目前情况,想要咨询一下 1,二三月份没有复工 您好,疫情期间,就本人目前情况,想要咨询一下
1,二三月份没有复工,老板要求只发深圳最低工资标准2200作为生活补贴,说目前先暂时缓解一下,后期复工按照正常工资发放,再调整作息时间作为福利补偿什么的,本人也体谅答应了
2,合同薪资写着基本工资2200➕绩效1000➕生活补贴2300,本人在公司入职一年,三月18号合同已经到期,但是还没有复工,本人也没有提出辞职,也没有收到解雇信息,理应还是在职状态,等待复工
3,四月9号,老板说四月13号可以复工,但是由于疫情影响,没有什么单,我的工作量不大,要对我的进行减薪,刚开始说减2000,本人没有答应,因目前本人手上还有单,急需开工,然后调整为只减薪1000,提成点也调整,自由安排上班时间。考虑疫情影响,时隔过后一天本人回复答应调薪,可老板又不回应13号正常复工了
4,本人目前合同到期,没有签续签合同,社保公司2-3月的社保也没有购买,说延迟补缴,离职是否理应是公司补缴2-4月的社保?
5,本人没有提出辞职,老板以合同到期为由辞退我,我能否申请仲裁获得赔偿金什么的?
1,二三月份没有复工,老板要求只发深圳最低工资标准2200作为生活补贴,说目前先暂时缓解一下,后期复工按照正常工资发放,再调整作息时间作为福利补偿什么的,本人也体谅答应了
2,合同薪资写着基本工资2200➕绩效1000➕生活补贴2300,本人在公司入职一年,三月18号合同已经到期,但是还没有复工,本人也没有提出辞职,也没有收到解雇信息,理应还是在职状态,等待复工
3,四月9号,老板说四月13号可以复工,但是由于疫情影响,没有什么单,我的工作量不大,要对我的进行减薪,刚开始说减2000,本人没有答应,因目前本人手上还有单,急需开工,然后调整为只减薪1000,提成点也调整,自由安排上班时间。考虑疫情影响,时隔过后一天本人回复答应调薪,可老板又不回应13号正常复工了
4,本人目前合同到期,没有签续签合同,社保公司2-3月的社保也没有购买,说延迟补缴,离职是否理应是公司补缴2-4月的社保?
5,本人没有提出辞职,老板以合同到期为由辞退我,我能否申请仲裁获得赔偿金什么的?
2020-04-11 11:19 ask202……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-04-11 11:26
可直接按照仲裁来维权的
2 陈铠楷律师 2020-04-11 12:26
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2020-04-11 14:21
如被侵权,建议直接诉讼处理。
4 冯倩雯律师 2020-04-11 17:43
你是可以直接起诉维权的。
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