请问一下煤矿托管后次:前几十起工伤怎么处理 请问一下煤矿托管后次:前几十起工伤怎么处理

可以按照工伤来处理的

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

要看合同的约定

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。可以详述案情

你好！
需要结合具体的案情等相关证据来分析； 
可以委托律师帮助代理维权

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

可以先申请工伤认定的

你好，建议申请劳动仲裁。

按照法律关于工伤的规定处理，详情可致电或微信咨询

你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

协商处理，协商未果，起诉维权。