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工伤认定，依法维权，详询来电微信

工伤认定

工伤认定，依法维权

申请工伤认定

您好，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

这个是可以申请工伤认定的啊。

如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可申请工伤认定，可以在事发地法院起诉，根据交通事故责任认定书要求肇事者承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等损失。也可进行伤残鉴定，根据伤残等级要求进一步赔偿。

可以申请工伤认定

你好，建议申请工伤认定。

可以申请工伤鉴定的

你好 可以申请工伤认定

可以先申请工伤认定的

如被侵权可直接起诉维权。