劳务纠纷
劳务纠纷 我在一家国有公司上了快5年班，前2年公司未与我签订劳动合同，第三年把我们转成劳务派遣，并且这近5年上班时加班每天都在三小时以上且没有发加班工资，国家法定假日同样没有加班工资，公司规定的大多福利也没有兑现，前两年保险扣了钱也没有买，我现在面临被辞退。我应该怎么维护自己的合法权益。
2020-03-31 09:40 lp999c……（四川） 已有 14 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-03-31 09:58
您好，申请劳动仲裁维权
2 陈铠楷律师 2020-03-31 09:41
协商不好可以通过人民法院诉讼处理。
3 在线律师 2020-03-31 09:58
你好 具体是什么情况呢
4 李小利律师 2020-03-31 10:02
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资和经济赔偿金。
5 周三明律师 2020-03-31 10:03
可以起诉
6 唐丽娟律师 2020-03-31 10:06
你好，搜集证据申请劳动仲裁，公司的做法已经严重违反劳动法及劳动合同法的规定，你可以要求公司赔偿未签劳动合同的双倍工资、期间的加班工资、保险费用和辞退经济补偿。
7 陈健辉律师 2020-03-31 10:59
申请劳动仲裁维权
8 王丽侠律师 2020-03-31 11:04
协商不成可以起诉处理
9 冯倩雯律师 2020-03-31 11:10
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
10 四川山皆律师事务所律师 2020-03-31 11:24
你好，可以根据上班时间，申请劳动补偿金。
11 110网律师 2020-03-31 11:47
可以向当地劳动监察部门投诉
12 庞石磊律师 2020-03-31 12:05
申请劳动仲裁维权
13 石亚男律师 2020-03-31 14:17
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
14 四川烨律律所律师 2020-03-31 19:11
协商不好可以通过人民法院诉讼处理。