没有提交离职申请的证据，申请劳动仲裁
没有提交离职申请的证据，申请劳动仲裁 我有一朋友，因为刚毕业，很多事很留证据，事情缘由如下，她于2020/1/10提离职申请，公司已同意（当时没拍照，上交的纸质档文件），在2月中下旬多次询问上级是否有招聘交接人员，一直被拖延，合同上写的提前30天提离职即可，在忍受不了公司多次拖延之后，3月3日不再去公司上班，公司发通告说是她自离，2，3月份工资没发，年终也没发（据我朋友说合同上有写入年终），请问这种情况下去劳动仲裁有胜算吗
2020-03-30 13:48 Fallin……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 符孙雄律师 电话：15914026615 2020-03-30 14:20
就算是没有办理离职，变成自离，公司也是要发之前2、3月份的工资的。公司没有发，是违法的。
2 周泽高律师 2020-03-30 13:52
根据你的陈述，可以申请劳动争议仲裁
3 周三明律师 2020-03-30 14:09
可以申请劳动仲裁
4 陈铠楷律师 2020-03-30 14:14
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 房树志律师 2020-03-30 14:23
申请劳动仲裁
6 单义律师 2020-03-30 14:51
你好，建议和用人单位联系的，协商处理，协商不成可以到法院起诉处理的，及时解决的
7 吴再学律师 2020-03-30 15:54
可以申请仲裁，有机会胜诉
8 冯倩雯律师 2020-03-30 16:07
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
9 110网律师 2020-03-30 17:11
可以向当地劳动监察部门投诉
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