公司签订的合同是2月3日转正，3月1日复工后公司说因为疫情延期到3月中旬转正（口头）
公司签订的合同是2月3日转正，3月1日复工后公司说因为疫情延期到3月中旬转正（口头） 公司签订的合同是2月3日转正，3月1日复工后公司说因为疫情延期到3月中旬转正（口头），然后我提离职了说还没招到人对接，让我多工作两个星期，3月27日办离职，想问下3月1日复工后的工资怎么算
2020-03-26 13:12 ask202……（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-03-26 13:56
同工同酬支付。
2 何江律师 电话：19573137985 2020-03-28 17:34
同工同酬支付。
3 王红影律师 2020-03-26 13:14
同工同酬支付。
4 陈铠楷律师 2020-03-26 13:26
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2020-03-26 13:55
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 冯倩雯律师 2020-03-26 13:58
通常按照合同情况处理。
7 110网律师 2020-03-26 17:10
向当地法院起诉
8 刘雪律师 2020-03-26 20:46
你好，这种情况正常发放
相关法律问题
我和公司没有签订正式合同，一直没有转正，因为公司不景气老板一次又一次的改工资
2个回复与公司签订两年合同现在因为身体原因只是口头说了辞职就没再去工
1个回复与公司签订两年合同现在因为身体原因只是口头说了辞职就没再去工
1个回复与公司签订两年合同现在因为身体原因只是口头说了辞职就没再去工
1个回复我与公司签订了3年合同，面试时用人单位口头说明转正就帮交五险一金，但现在转正3个月了都没有交过一次
1个回复没有签订合同公司突然口头通知裁员，后又因为赔偿问题不裁员了，和公司领导关系很浆
1个回复您好！我是2011年6月中旬进了一家公司，签订一个月试用期合同，因为合同是一年制的，到了8月才给我办
10个回复因为疫情单位三月中旬复工 其他部分员工已经上班 但是一直到现
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