我是甲方人力，因为工作疏忽，导致19年4月至20年3月给某个员工每月多发了1800元
我是甲方人力，因为工作疏忽，导致19年4月至20年3月给某个员工每月多发了1800元 我是甲方人力，因为工作疏忽，导致19年4月至20年3月给某个员工每月多发了1800元，因为他是老员工，和他协商未果，而且他也表明这个不是多发是他本来加薪的，因为时间1年了，间隔比较久，挺不利于我，现在我能否在3月开始，每月从他薪资里面扣除1800元，并让他返还12个月1800的差额？
2020-03-25 21:28 ask202……（上海） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-25 21:30
可以直接诉讼来维权的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-26 08:59
这是可以诉讼解决的
3 陈铠楷律师 2020-03-25 21:40
协商不好可以通过人民法院诉讼处理。
4 110网律师 2020-03-25 21:47
根据合同，劳资协议，工资发放记录，起诉返还
5 江林律师 2020-03-25 23:06
如果多发证据有，可以要求返还，这工作要做好，请你公司法律顾问把控风险。
6 方乐律师 2020-03-26 11:40
你好，你可以与员工和公司进行沟通，沟通不成可以起诉维权，具体情况你可以来电联系我详谈，我会尽可能的维护你的合法权益
7 颜培卿律师 2020-03-26 11:56
不行，别想了。
相关法律问题
健身房买了私教课，一个月没给我上，因为工作原因需要换地方，缴费时他们员工疏忽没有签合同
4个回复因为工作调整的原因导致员工辞职，然后就报复我，开始是找人在单位门口骂街
5个回复员工试用期（已离职）因为工作失误导致公司多交税12000多，因为公司要求员工赔偿
2个回复你好，我是财务，因为工作疏忽，导致差距有10左右，他们还是合
3个回复我是一名大一的学生，2019年1月4日在一家人力公司的员工介绍下到某个工厂工作
7个回复拖欠工我是一名大一的学生，2019年1月4日在一家人力公司的员工介绍下到某个工厂工作
8个回复你好，我是银行员工，因为工作疏忽，客户贷款成功后逾期不还，后来都补上了
8个回复你好，因为昨天跟老板闹矛盾了，（因为工作上的疏忽。导致工作没能及时跟上
4个回复