我是同工同酬人员，最近医院派我去进修半年，得签8年合同，我拒绝签合同，当然也就放弃进修了
我是同工同酬人员，最近医院派我去进修半年，得签8年合同，我拒绝签合同，当然也就放弃进修了 我是同工同酬人员，最近医院派我去进修半年，得签8年合同，我拒绝签合同，当然也就放弃进修了。但是医院现在说要辞退我，请问他们有资格吗？我如何维护自己的权益？
2020-03-25 10:53 ask202……（福建） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-25 11:52
这是可以诉讼解决的
2 姜万东律师 电话：18156022198 2020-03-25 21:26
向劳动部门投诉或申请仲裁
3 陈健辉律师 2020-03-25 11:13
4.与用人单位协商解决，协商不成可以向劳动局投诉或者仲裁。
4 陈铠楷律师 2020-03-25 11:14
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2020-03-25 13:52
你好，可以起诉追讨
6 冯倩雯律师 2020-03-25 16:43
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
相关法律问题
老师你好，我问一下，我进修了半年给医院签了五年合同，目前进修回来一年半
3个回复进修时签1年进修合同,但医院半年结束我进修,算医院违约嘛?进修合同只规定我的违规责任
6个回复签医院进修合同，上面写了进修半年以上要赔款，但是医院派我进修只有三个月，那么这个合同是有效的么
4个回复我在医院工作，是在编人员，我之前签的合同里是说可以拒绝我首次辞职
3个回复我进修半年医院每月给了基本工资和进修费，签了5年合同，违约要赔医院1万和半年基本工资
0个回复进修合同合法吗 你好，医院送我进修半年，进修费1万，期间直发基本工资2200
3个回复进修合同合法吗 你好，医院送我进修半年，进修费1万，期间直发基本工资2200
1个回复进修合同合法吗 你好，医院送我进修半年，进修费1万，期间直发基本工资2200
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