上班5个月,因为工资问题,要求公司补发工资,公司不同意,我说要去咨询劳动局 上班5个月,因为工资问题,要求公司补发工资,公司不同意,我说要去咨询劳动局,第二天就被以不服从管理被辞退了,我可以要求补发有问题工资的同时要求半个月工资的辞退补偿嘛?
2020-03-22 23:11 木之本樱(贵州-六盘水) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-03-23 13:05
可以直接仲裁来维权的
2 何江律师 电话:19573137985 2020-03-25 09:59
可以要求经济补偿金或者赔偿金。
3 王佳律师 2020-03-22 23:15
可以要求经济补偿金或者赔偿金
4 陈铠楷律师 2020-03-22 23:48
你好!如果被骗,建议尽快报警,报警后,公安机关破案有可能追回损失。
5 李晓玲律师 2020-03-23 11:10
可以申请劳动仲裁的
6 冯倩雯律师 2020-03-23 11:32
这个问题最好通过起诉的途径解决。
7 陈晓云律师 2020-03-23 19:35
1个月工资
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因为少付工资,上班5个月,要求公司补,公司不同意,我就说那我要咨询劳动局
3个回复劳动仲裁补发工资和加班费,劳动局劳动监察部门问公司不同意调解
5个回复你好,我想咨询一下,我是按公司规定辞职延迟一个月走,但因为礼拜天上班没工资的问题
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