公司二月十号开始复工了，本来是要回公司上班的，但由于疫情原因，上级说可以在家办公
公司二月十号开始复工了，本来是要回公司上班的，但由于疫情原因，上级说可以在家办公 公司二月十号开始复工了，本来是要回公司上班的，但由于疫情原因，上级说可以在家办公。结果在家工作一个月后到三月二十才突然说二月份不回公司上班的，每天工资减半。（开工前没有任何书面说明这个事情），这样的做法合法吗？不合法的话要怎么上诉呢？
2020-03-20 17:00 Psim （天津－滨海新区） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-21 20:45
可以直接上诉的
相关法律问题
你好。我们工厂上月十号复工，然后我们开始上班中途由于疫情原因有几天没有去上班
6个回复因为疫情的原因在家，现在公司复工了，让回去上班，但是现在好多列车停运不能及时回去
9个回复过年回家没带电脑回来，然后因为疫情的影响回不去上班城市，公司延迟复工通知在家办公
10个回复问题1，2020年因为疫情，无法到公司上班，二月份整月在家居家办公
5个回复疫情期间，公司安排我们在家办公，我在家办公了一周都是按公司规定打卡上班
8个回复新公司通知二月1号上班，收到通知就辞职旧公司，现在由于疫情一直拖上班时间
8个回复你好，由于疫情公司延迟复工到10号,而由于疫情复工后没有回去上班
4个回复由于疫情影响很多公司复工时间都延迟了，之后整个2月份公司一直在推迟上班时间
4个回复