我在物业公司里上班合同签的是每天8小时工作日，但我是24小时，该怎么办？
我在物业公司里上班合同签的是每天8小时工作日，但我是24小时，该怎么办？ 我09年来的物业公司（国企）刚来的时候合同就一张纸，今年才和我们签的合同书，上面写的是每天不超8小时工作，每周有2天休息。但我是外地来北京的，公司里每天24小时的一共是4个人，都是外地的。他们北京人就可以只上8个小时，下班后就走了。留下我们4个人值班，晚上还没有加班费，每天晚上就给4块钱夜餐费。像这种情况我们该怎么办？
2013-03-25 18:40 zzj199……（北京－朝阳区） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2013-03-25 18:41
可以申请劳动仲裁
2 常路律师 2013-03-25 18:49
您好，可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2013-03-25 19:28
建议申请劳动仲裁，索要加班费。
4 赵江涛律师 2013-03-25 19:53
申请劳动仲裁
5 孙新律师 2013-03-26 11:22
可以申请劳动仲裁，索要加班费需要提供加班证据；
如果无社保可以辞职索要经济补偿金。
具体情况可以来电咨询
如果无社保可以辞职索要经济补偿金。
具体情况可以来电咨询
6 孙新律师 2013-03-26 11:34
您好！单位的做法是违法的，建议搜集相关加班的证据，然后直接去申请劳动仲裁以维护自己的合法权利，如果有些证据掌握在单位手里，可以申请仲裁委调取证据。
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