关于工资纠纷
关于工资纠纷 由于我上班的公司是所学校，我上了几个月班了，他们没让我签合同，这里寒假放假是有工资发的，但是没有放满一个月就开始上班了，我请假了，就是二月份一天都没上到班，现在其他同事都发了工资，而我没发，并且其他请假的同事工资和没请假的是一样的。我问为什么不发给我，他们说我一天都没来所以不发给我，我请了九天假，，我问了可以按请假的扣给我，他们说不行，这样合理吗？可以投诉吗？
2013-03-25 11:42 ting33……（广西－玉林） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-03-25 11:43
可以向劳动部门投诉
2 李东军律师 电话：13877530687 2013-03-25 17:05
不合理。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-03-25 11:46
没签合同还可以可以要求双倍工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁