因为个人原因在2020年3月初辞职，2月份因疫情期间请假，没出过勤
因为个人原因在2020年3月初辞职，2月份因疫情期间请假，没出过勤 因为个人原因在2020年3月初辞职，2月份因疫情期间请假，没出过勤，企业单位要扣除员工请假的工资，还要员工个人承担2月社保公司和个人部分，应该怎么维护个人权益
2020-03-13 12:54 ask202……（广东） 已有 5 位律师回答
1 周三明律师 2020-03-13 13:10
可以申请劳动仲裁
2 韩委志律师 2020-03-13 13:30
申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2020-03-13 16:31
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2020-03-13 16:42
这个问题最好通过起诉的途径解决。
5 110网律师 2020-03-13 17:40
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
相关法律问题
您好，我们是医药行业，疫情期间已全部复工，但个别员工因为个人原因
15个回复你好 我现在在实习期间 这个月初开始因为疫情封路请假到现在
7个回复我8月份跟朋友借了1000块钱，答应他8月底还。可是因为我个人原因辞职了，辞职以后没有了收入来源
8个回复我一个月前交的辞职信后来因为我个人原因为干满一个月经过公司同意先请假后办了辞职
2个回复您好，我现在在一家餐饮公司上班，现在因为个人身体原因，在12月份中旬向单位请假
1个回复我今年十六岁七月份在一家酒店做服务员，现在因为个人原因想辞职
0个回复12月初因个人原因辞职，那我11月份工资会有影响吗？入职没有
0个回复我11-16日向医院辞职。提前30天打报告，倒是因为个人原因，我想递交辞职报告后，请假30天
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