处罚咨询
处罚咨询 试用期员工，未签订劳动合同，因工作失误造成公司损失和未损失的情况，损失部分处罚可以接受，但未损失部分也要扣钱，这个合理吗？
2020-03-10 18:11 ask202……（江苏－南通） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-03-10 18:47
可以申请劳动仲裁
2 唐海洋律师 电话：15523988898 2020-03-10 19:13
不合理
3 屈增辉律师 2020-03-10 18:12
不合理，可以申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2020-03-10 19:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁