单位以签订劳动合同不满一个月为由拒绝支付春节法定假日工资，和
单位以签订劳动合同不满一个月为由拒绝支付春节法定假日工资，和 单位以签订劳动合同不满一个月为由拒绝支付春节法定假日工资，和人社部1月24日发布的《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中第一条规定的工资是否合法？
2020-03-10 13:23 CR400AF-A（上海－浦东新区） 已有 15 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2020-03-10 13:31
向劳动监察大队投诉
2 刘哲律师 电话：18841687472 2020-03-10 13:43
单位的行为违法
3 何江律师 电话：19573137985 2020-03-13 19:51
单位的行为违法。
4 罗远水律师 2020-03-10 13:23
单位的行为违法
5 陈铠楷律师 2020-03-10 13:25
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 颜培卿律师 2020-03-10 13:28
不合法
7 周三明律师 2020-03-10 13:50
可以投诉
8 李滨律师 2020-03-10 13:58
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
9 冯倩雯律师 2020-03-10 14:22
你好，这类问题依法处理即可。
10 方乐律师 2020-03-10 15:11
你好，公司拒绝发放工资不合法，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
11 石亚男律师 2020-03-10 15:29
可以委托律师处理
12 110网律师 2020-03-10 16:05
可以向当地劳动监察部门投诉
13 陈晓云律师 2020-03-10 19:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
14 王珂律师 2020-03-11 12:37
违法可仲裁维权
15 江林律师 2020-03-11 16:05
严重违法
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