公司因资金紧缺，没发工资和年终奖，然后要求协商工资减半上班，或者写欠条
公司因资金紧缺，没发工资和年终奖，然后要求协商工资减半上班，或者写欠条 公司因资金紧缺，没发工资和年终奖，然后要求协商工资减半上班，或者写欠条，怎么做员工才有保障
2020-03-04 19:54 ZhiiiQuannn（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2020-03-04 21:02
需经双方协商一致，可以签订协议
2 陈凤律师 2020-03-04 19:55
申请劳动仲裁
3 封华清律师 2020-03-04 20:05
你好!工资和年终奖欠条涉及的金额是多少？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
4 徐生律师 2020-03-04 20:34
申请劳动仲裁
5 刘振海律师 2020-03-04 21:27
有欠条可以起诉啊
6 110网律师 2020-03-04 21:51
向法院起诉维权，耐心等待判决结果。
7 110网律师 2020-03-04 22:05
可以申请劳动仲裁 需要帮助可以联系
8 冯倩雯律师 2020-03-04 22:24
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
9 陈晓云律师 2020-03-05 09:43
写欠条
相关法律问题
就是我想问一下，之前在个商贸公司上班，有点欠条，欠账没弄清，然后老板也没给接工资
1个回复公司商议好工作时间然后，上班中领导要求加班，且不给工资，现在 公司商议好工作时间然后
1个回复没有劳动合同，老板一年都不发一次工资，然后还要求每天上班，手里有老板开的欠条
0个回复我在公司上班六年了,前五年没有给交社保,可否要求公司给补交或者相应的资金补偿
5个回复春节公司提前放假（并没有员工要求放假），春节后上班公司通知要扣工资，理由是放假了没有上班，
7个回复我因去年在一个物业公司上班，大概20天左右没有给我们发工资，然后没做了
9个回复我公司在广州，公司要求在2.14以后在家办公，而且每天工资是正常上班工资的一半来算
8个回复疫情期间上班。公司说人太多，要求上一天结算一天的工资这合理吗
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