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请问企业长期不按时支付劳动报酬。经过劳动仲裁就企业按时支付,但过了一个月又开始不按时支付了
请问企业长期不按时支付劳动报酬。经过劳动仲裁就企业按时支付,但过了一个月又开始不按时支付了 请问企业长期不按时支付劳动报酬。经过劳动仲裁就企业按时支付,但过了一个月又开始不按时支付了,这样员工可以单方面解除劳动合同并得到经济补偿吗?
2020-03-04 14:10 龙少(广东-佛山) 已有 17 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2020-03-04 14:41
可以劳动仲裁的
2 李保忠律师  电话:13840508677  2020-03-04 15:38
可以单方面解除劳动合同
3 张亮律师  电话:18604091120  2020-03-04 16:03
可以的
4 曾金峰律师  2020-03-04 14:17
在这种情况下,劳动者可以解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金
5 罗远水律师  2020-03-04 14:18
可以此为由解除劳动合同
6 陈铠楷律师  2020-03-04 14:24
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 赵强律师  2020-03-04 14:37
可以。
8 王成团队律师  2020-03-04 14:45
劳动者可以解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金
9 郑源良律师  2020-03-04 14:48
可以要求支付的
10 周三明律师  2020-03-04 14:52
可以的
11 王珂律师  2020-03-04 14:56
可以的
12 韩委志律师  2020-03-04 15:07
可以解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金
13 110网律师  2020-03-04 16:15
你好,可以起诉追讨
14 冯倩雯律师  2020-03-04 16:21
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
15 余金桥律师  2020-03-04 16:23
投诉或者申请劳动仲裁维权
16 陈凤律师  2020-03-04 16:35
是可以解除合同的
17 刘振海律师  2020-03-05 11:41
可以单方面解除劳动合同并得到经济补偿
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