请问企业长期不按时支付劳动报酬。经过劳动仲裁就企业按时支付,但过了一个月又开始不按时支付了 请问企业长期不按时支付劳动报酬。经过劳动仲裁就企业按时支付,但过了一个月又开始不按时支付了,这样员工可以单方面解除劳动合同并得到经济补偿吗?
2020-03-04 14:10 龙少(广东-佛山) 已有 17 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-03-04 14:41
可以劳动仲裁的
2 李保忠律师 电话:13840508677 2020-03-04 15:38
可以单方面解除劳动合同
3 张亮律师 电话:18604091120 2020-03-04 16:03
可以的
4 曾金峰律师 2020-03-04 14:17
在这种情况下,劳动者可以解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金
5 罗远水律师 2020-03-04 14:18
可以此为由解除劳动合同
6 陈铠楷律师 2020-03-04 14:24
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 赵强律师 2020-03-04 14:37
可以。
8 王成团队律师 2020-03-04 14:45
劳动者可以解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金
9 郑源良律师 2020-03-04 14:48
可以要求支付的
10 周三明律师 2020-03-04 14:52
可以的
11 王珂律师 2020-03-04 14:56
可以的
12 韩委志律师 2020-03-04 15:07
可以解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金
13 110网律师 2020-03-04 16:15
你好,可以起诉追讨
14 冯倩雯律师 2020-03-04 16:21
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
15 余金桥律师 2020-03-04 16:23
投诉或者申请劳动仲裁维权
16 陈凤律师 2020-03-04 16:35
是可以解除合同的
17 刘振海律师 2020-03-05 11:41
可以单方面解除劳动合同并得到经济补偿
相关法律问题
请问企业长期不按时支付劳动报酬,员工可以单方面解除劳动合同和
14个回复请问劳动仲裁之后,欠钱那方不愿意支付劳动报酬怎么办?
4个回复律师你好:因公司未足额支付劳动报酬,我申请劳动仲裁,仲裁裁决
2个回复李律师你好:因公司未足额支付劳动报酬,我申请劳动仲裁,仲裁裁决公司支付我经济补偿金
4个回复我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁,仲裁裁决我嬴了,支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求
0个回复长期未按时支付劳动报酬,可以单方面解除合同吗?
12个回复已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?
1个回复律师老师好,请问劳动合同法38条第二项未及时足额支付劳动报酬
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