我现在在浦东一家公立医院工作，单位计算年休假时候，把我08-10年的民营医院工作经历不算在内
我现在在浦东一家公立医院工作，单位计算年休假时候，把我08-10年的民营医院工作经历不算在内 我现在在浦东一家公立医院工作，单位计算年休假时候，把我08-10年的民营医院工作经历不算在内，因为我是外地户口当时按照政策缴纳的是上海综合保险，后来换了医院才开始缴纳上海社保，但医院人事科说这是医院的规定，请问这样合法吗？我如何维权？本单位跟我同样遭遇的很多
2020-03-04 11:43 平凡之路（上海－浦东新区） 已有 11 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2020-03-04 11:47
这个规定肯定是不符合法律规定的
2 李萃律师 电话：18019123660 2020-03-04 13:30
向劳动监察大队投诉
3 颜培卿律师 2020-03-04 11:50
可向劳动监察部门投诉
4 郑何顺律师 2020-03-04 12:02
不合法。
5 王珂律师 2020-03-04 12:11
劳动监察部门反映
6 方乐律师 2020-03-04 13:24
不合法
7 石亚男律师 2020-03-04 13:48
建议协商，协商不成可起诉维权
8 110网律师 2020-03-04 13:55
建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
9 翟方进律师 2020-03-04 13:58
您好！可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁
10 冯倩雯律师 2020-03-04 16:56
一般向当地户籍主管部门进行咨询。
11 江林律师 2020-03-08 14:35
去劳动局投诉
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