辞职时被公司要求赔偿培训费用
辞职时被公司要求赔偿培训费用 我是去年7月底与用人单位签订的劳动合同，去年7月份就被公司派出培训学习了，我现在辞职时单位要求我赔偿培训期内的培训费用。
我和虽然签订了劳动合同，但公司并未给我缴纳五险一金，这种情况下我仍旧要赔偿培训费用吗？
我和虽然签订了劳动合同，但公司并未给我缴纳五险一金，这种情况下我仍旧要赔偿培训费用吗？
2020-03-02 17:50 平平无奇33……（宁夏－银川） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-03 20:09
可按照仲裁来维权的
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-03-04 17:16
一般的不需要
3 苏佰林律师 2020-03-02 17:52
你不需要赔偿 你还可以要求公司对你赔偿
4 陈铠楷律师 2020-03-02 18:04
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2020-03-02 18:18
你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
6 冯倩雯律师 2020-03-02 23:47
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
7 陈健辉律师 2020-03-03 13:21
建议委托律师
8 李晓玲律师 2020-03-03 15:19
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
9 陈曦律师 2020-03-03 17:10
您好，可以申请劳动仲裁的