工作3年和公司没有签订合同
工作3年和公司没有签订合同 工作3年和公司没有签订合同
2020-02-28 08:43 ask202……（安徽－安庆） 已有 10 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-02-28 08:44
你想要什么结果的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-28 13:13
可以直接仲裁来维权的
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-02-28 18:08
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
4 刘平律师 电话：15823420251 2020-02-28 20:01
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 陈晓云律师 2020-02-28 09:02
已是无固定期限员工
6 周三明律师 2020-02-28 09:28
可以要求赔偿
7 李晓玲律师 2020-02-28 10:26
建议协商，协商不成可起诉维权
8 陈铠楷律师 2020-02-28 12:55
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
9 110网律师 2020-02-28 13:21
你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。
10 冯倩雯律师 2020-02-28 14:58
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
相关法律问题
没有签订工作合同，需要对公司负责吗？
8个回复劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写（公司没有签订合同，工作了两个月
7个回复我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同
5个回复已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明
12个回复老公跟公司没有签订合同，工作已经12年，前几天突然单方面的告诉老公因为迟到早退他被开除了
8个回复A 公司通过人才市场招聘B 员工。工作一月后与C 公司签订合同（A 公司没有说明情况
3个回复通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后
3个回复在没有签订合同的情况下！适应不了车间工作。工作了七天。公司要求按正常辞工一个月后离职
5个回复