老公跟公司没有签订合同，工作已经12年，前几天突然单方面的告诉老公因为迟到早退他被开除了
老公跟公司没有签订合同，工作已经12年，前几天突然单方面的告诉老公因为迟到早退他被开除了 老公跟公司没有签订合同，工作已经12年，前几天突然单方面的告诉老公因为迟到早退他被开除了，符合劳动法吗？
2019-10-11 07:31 ´、_韓m*』（湖北－武汉） 已有 8 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2019-10-11 07:59
违法建议及时起诉维权
2 刘平律师 电话：15823420251 2019-10-11 08:21
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2019-10-11 07:32
单位违法建议及时起诉维权
4 谢涛律师 2019-10-11 08:10
不合法，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。
5 陈晓云律师 2019-10-11 08:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 潘建强律师 2019-10-11 08:33
建议申请劳动仲裁
7 熊高杰律师 2019-10-11 09:51
你好，你可以收集证据到仲裁机构申请仲裁
8 李澍青律师 2019-10-11 15:43
你好，具体公司规章是怎么规定的，有迟到早退对应的处罚是什么，一般是不属于严重损害公司利益，有可能涉嫌违法辞退，建议来电详细了解，咨询免费。
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