没签劳动合同，老板要辞退怎么办
没签劳动合同，老板要辞退怎么办 我10月14日到公司上班，没有签订劳动合同，刚刚老板以试用期不符合公司要求为由，要求我明天过来办离职手续，我要求一个月的补偿和双倍工资，他说我在试用期，不符合要求，因此他不需要给我支付赔偿，我该怎么办？
2008-12-25 17:53 ly125（北京－西城区） 已有 9 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2008-12-25 19:20
应当给付半个月的补偿和双倍工资。
2 孙新律师 2008-12-25 18:57
协商不成仲裁解决。
3 110网律师 2008-12-25 19:22
可向当地劳动监察部门投诉。
4 张树青律师 2008-12-25 20:40
可以要求半个月的经济补偿金。
可以主张双倍工资。
可以主张双倍工资。
5 赵江涛律师 2008-12-25 22:14
向劳动监察部门投诉。
6 孙新律师 2008-12-25 23:26
你提起仲裁的 你具体可以与我电话联系的
7 孙新律师 2008-12-26 10:53
申请劳动仲裁
8 孙新律师 2008-12-26 12:41
应当支付双倍工资及经济补偿金.协商不成的,可以申请劳动仲裁.
9 孙新律师 2008-12-26 13:47
走人吧，没有什么更好的办法，但你可以要试用期的工资