没签劳动合同，老板欲解除怎么办
没签劳动合同，老板欲解除怎么办 我们是家小公司，入职时老板说人比较少（老板、老板娘、加上我和另一个同事，就四个人），又是试用期，就没签合同，现在老板想以试用期不合格或者没签合同为理由，解除劳动关系可以吗？我是10月14日入职的，到现在还没到两个月，怎么办呢
2008-12-08 11:08 ly125（北京－西城区） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2008年12月08日 20时00分
很好的了 别投诉了 直接申请仲裁的 现在没有签定劳动合同的给2倍工资的 辞退也要给补偿的 你具体与我电话联系的
2 张亮律师 电话：18604091120 2008-12-08 11:28
可以的，但是应当有补偿。
3 110网律师 2008-12-08 11:12
去劳动局投诉
4 孙新律师 2008-12-08 14:16
协商不成的,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁.