本人在上海某公司工作,过年回湖北因疫情封省无法返岗,公司要求缺勤全部申请年假 本人在上海某公司工作,过年回湖北因疫情封省无法返岗,公司要求缺勤全部申请年假,年假用完申请事假,这样合理吗? 请问因疫情原因无法返岗的湖北籍外出务工人员的工资应该怎么算?
2020-02-27 13:36 ask202……(湖北) 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-02-27 13:42
可以劳动仲裁的
2 何江律师 电话:19573137985 2020-02-27 14:29
合理的。
3 徐卫东律师 2020-02-27 13:37
不合理,可以申请劳动仲裁
4 王珂律师 2020-02-27 13:48
合理的
5 谢涛律师 2020-02-27 13:51
合理的,公司也不容易,替公司考虑一下吧。
6 周三明律师 2020-02-27 13:59
不合理
7 110网律师 2020-02-27 15:54
你好,建议补充证据,需要也可电话联系
8 江林律师 2020-03-04 15:29
回去在跟公司沟通
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我现在在湖北由于交通管制,无法返回上海工作,公司说规定时间内不返回公司工作算作自动离职
7个回复2020年春节疫情期间因公司无法展开工作,领导要求我们公司所有人签署一份离职书
10个回复我户籍湖北,在上海工作,春节前因疫情的发展放弃回湖北过年,现在仍被通知就算正常复工后
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3个回复昨日下午公司以业务发展及部门工作统筹安排为由,突发通知让本人64小时内休完57个小时的全部年假
7个回复本人是杭州户口,这个月已经离职(杭州工作),要求上海公司开具离职证明
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0个回复尊敬的公司领导,本人因个人原因无法在公司继续从事工作,特向公司提出离职申请
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