关于没签合同赔付双倍工资，目前证据只有公司账户转账，不知道证-开心法人

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关于没签合同赔付双倍工资，目前证据只有公司账户转账，不知道证

关于没签合同赔付双倍工资，目前证据只有公司账户转账，不知道证关于没签合同赔付双倍工资，目前证据只有公司账户转账，不知道证据够不

2020-02-27 12:21 FADA（上海－黄浦区）已有 15 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2020-02-27 12:24

可以直接按照诉讼来维权的

2 徐荣康律师电话：15021871079 2020-02-27 14:43

可以劳动仲裁的

3 张亮律师电话：18604091120 2020-02-27 22:49

可以申请劳动仲裁

4 110网律师 2020-02-27 12:27

不太够

5 陈铠楷律师 2020-02-27 12:29

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

6 张向锋律师 2020-02-27 12:41

用公司账户支付工资的转账记录，可以作为证据。

7 王珂律师 2020-02-27 12:46

仲裁时要求确认劳动关系

8 周三明律师 2020-02-27 12:54

不够的

9 李滨律师 2020-02-27 13:44

收集更多证据

10 110网律师 2020-02-27 14:56

你好，一般要依据合同的具体约定来判断

11 方乐律师 2020-02-27 15:01

您好，这些证据不太够。是否能找到更多的证据？
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 我的补充： 2020-02-27 15:14

请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以联系我与我详谈，希望能够帮到你。

12 颜培卿律师 2020-02-27 15:04

可以作为证据具体建议来电咨询

13 冯倩雯律师 2020-02-27 17:00

通常按照合同情况处理。

14 陈晓云律师 2020-02-28 15:30

证据够

15 江林律师 2020-03-02 11:45

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