在工厂因顶撞上司，以违反公司规定，被降职降薪，这样怎么维权？
在工厂因顶撞上司，以违反公司规定，被降职降薪，这样怎么维权？ 在工厂因顶撞上司，以违反公司规定，被降职降薪，这样怎么维权？
2020-02-21 21:23 ask202……（江苏－南京） 已有 8 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-21 21:27
被降职降薪，可以仲裁的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-21 21:53
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-22 11:12
可以直接仲裁来维权的
4 冯倩雯律师 2020-02-21 22:45
你好，协商处理，起诉维权。
5 王学福律师 2020-02-21 23:03
向劳动监察部门投诉或申请仲裁
6 陈晓云律师 2020-02-22 08:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 李滨律师 2020-02-22 09:44
向劳动监察部门投诉或申请仲裁
8 石亚男律师 2020-02-22 11:19
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
相关法律问题
员工违反公司规定，没有造成实际损失，已经罚款，怎么维权
8个回复我怀孕4个月，公司什么情况才可以开除我？工作态度不好，顶撞上司算不算严重违反公司规定？如果开除我
5个回复劳务制员工在没违反公司规定的情况下被威胁开除合法吗？应该怎么维权
4个回复公司请假用年休假去顶这样做有违反国家规定年休假制度吗，可以申
2个回复公司强制要求员工对自己的业绩对赌这样违法吗？都违反什么规定了
2个回复有案底不再累犯，就没有劳动权吗？好多工厂不要案底是国家法律规定的吗？这样一直下去怎么生存
5个回复公司合同里规定押一个月工资，这样的合同违反法律吗？
3个回复我就想知道工厂装摄像头对着生产线和工人这样违法了吗？怎么维权
2个回复