我怀孕4个月，公司什么情况才可以开除我？工作态度不好，顶撞上司算不算严重违反公司规定？如果开除我
我怀孕4个月，公司什么情况才可以开除我？工作态度不好，顶撞上司算不算严重违反公司规定？如果开除我 我怀孕4个月，公司什么情况才可以开除我？工作态度不好，顶撞上司算不算严重违反公司规定？如果开除我，是不是赔偿双倍补偿金和产假工资？谢谢！
2018-09-17 20:36 Jessie Wan（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-09-17 20:42
这是可以直接诉讼的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-17 22:03
发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 欧学文律师 2018-09-17 21:10
不能开出的，否则属于违法解雇，可以索赔
4 陈铠楷律师 2018-09-17 21:24
怀孕用工单位不能辞退。
5 江珍来律师 2018-09-17 21:44
怀孕期间公司不能违法开除员工，可以向公司索要赔偿的。
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