关于人才引进中出现的违约的问题 我是研究生毕业后作为人才引进到某市，户口及档案都一通迁过来了。签署合同是5年，引进费是5万，现在未满五年，我提出辞职的话，需要把退换人才引进费吗？
另与单位又签署了一份劳务合同，合同规定如果不满5年离职的话，赔偿单位违约金2万，如果我提前提出辞职，还是需要支付违约金吗？

按合同约定履行。