疫情期间辞退员工，只补偿半个月工资，这合法嘛？
疫情期间辞退员工，只补偿半个月工资，这合法嘛？ 疫情期间辞退员工，只补偿半个月工资，这合法嘛？
2020-02-16 12:17 ask202……（北京－朝阳区） 已有 17 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-16 12:37
可以劳动仲裁的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-16 14:24
可以按照合同的约定来履行的
3 刘平律师 电话：15823420251 2020-02-16 21:29
上班多久？
4 何江律师 电话：19573137985 2020-02-20 22:42
违法解聘的，可以申请劳动仲裁
5 李三勇律师 电话：13311076167 2020-02-22 15:36
不合法，根据工龄确定赔偿金额。详细情况可及时联系我。
6 雪化平律师 2020-02-16 12:22
违法解聘的，可以申请劳动仲裁
7 王成团队律师 2020-02-16 12:24
违法解聘的，可以申请劳动仲裁 ，详情可致电或微信
8 王丽茹律师 2020-02-16 12:26
您的问题涉及到违法解除劳动合同及经济补偿金算法等问题，建议致电或加微，需要审查您的合同及其他问题才能确定。
9 常路律师 2020-02-16 12:29
您好，可以申请劳动仲裁
10 陈铠楷律师 2020-02-16 12:41
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
11 顾倩团队律师 2020-02-16 12:51
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴
12 徐卫东律师 2020-02-16 14:07
你好，建议申请劳动仲裁。
13 王珂律师 2020-02-16 15:11
做了多久，辞退理由是什么
14 李滨律师 2020-02-16 15:17
协商不成，可以申请仲裁维权
15 110网律师 2020-02-16 15:36
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
16 陈爱洲律师 2020-02-16 16:16
你好，可以向当地劳动监察部门反映。
17 丁磊律师 2020-02-17 13:11
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您