你好，我于2012年10月至1019年4月在单位上班，现在单位由于经营原因要与我解除合同
你好，我于2012年10月至1019年4月在单位上班，现在单位由于经营原因要与我解除合同 你好，我于2012年10月至1019年4月在单位上班，现在单位由于经营原因要与我解除合同，但我的合同要到2020年4月才到。其中2012年10月至2012年12月未给我缴纳任何保险，请问我能获得哪些补偿金？具体如何计算？谢谢！
2019-04-11 20:01 ask201……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2019-04-11 20:28
可以要求单位补交社保，同时单位若违法解除劳动合同，可以要求赔偿金
2 陈晓云律师 2019-04-11 20:37
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2019-04-11 23:17
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
4 闫燕律师 2019-04-12 09:35
申请劳动仲裁
5 110网律师 2019-04-12 12:53
要求7个月补偿金，协商要求补缴社保
相关法律问题
你好律师:我的档案已经寄到单位了，但是现在还没有签合同，由于我个人原因不想去上班
0个回复祁律师你好！我在原单位交了五年养老保险，后来由于身体原因解除同合，现在又在新的单位工作
2个回复付律师你好，，我在一个单位打工五年，无合同，现在五个月单位没给我按排好上班，我给怎样解除劳动关系
0个回复你好，我现在医疗期满后任然无法上班，单位将以旷工处理，解除合同不给补偿
0个回复和单位解除劳動合同后。自己交社保。由于其它原因继续留在单位上班，单位工资不变
1个回复你好！我想问一下，现在由于各种原因要解除劳动合同，我是乙方，合同上写着工资随机关工资上调而调整
1个回复你好，请问一下，像我做了12年的劳动派遣工，合同到17年低，现在由于用人单位要换我去别的地方上班去
2个回复你好，我和单位事业单位签订聘用合同时间为18个月，现在由于单位的时间和自身原因想辞职
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