关于一月份工资。公司要求发50%。病毒当下应该怎么办? 关于一月份工资。公司要求发50%。病毒当下应该怎么办?
2020-02-14 21:53 ask202……(山东-济南) 已有 8 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2020-02-14 22:02
特殊时期,企业压力大,互相理解。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-02-15 11:14
可直接按照仲裁来要求支付工资的
3 陈铠楷律师 2020-02-14 21:55
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 王珂律师 2020-02-14 22:02
劳动监察部门举报
5 110网律师 2020-02-14 23:03
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
6 王学福律师 2020-02-14 23:47
协商不好可向劳动监察部门反映
7 石亚男律师 2020-02-15 11:02
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
8 冯倩雯律师 2020-02-15 11:47
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
相关法律问题
员工无故离职,要求把工资结清,公司应该怎么办?任由员工想怎样就怎样吗? 工厂员工无故离职
1个回复怀孕后公司让提前回家休息三个月,我应该怎么要求工资,还是没有
9个回复您好,我想咨询一下某公司拖欠工资不给,我应该怎么办,怎么要回
3个回复我想问下农民工工资多支付了,银行有回单,农民工不承认不肯退回我们公司应该怎么办怎么走流程?谢谢回答
0个回复在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?
2个回复公司效益不好今年要求培训工资应该怎么算
0个回复公司因为没有工作,要给我放假,放假期间的工资应该怎么发,而且还要求每周上两天班
7个回复员工无故离职,要求把工资结清,公司应该怎么办?任由员工想怎样就怎样吗?
0个回复