我想咨询一下，背景是这样的，员工出差到外地，然后出差费用是由公司支出
我想咨询一下，背景是这样的，员工出差到外地，然后出差费用是由公司支出 我想咨询一下，背景是这样的，员工出差到外地，然后出差费用是由公司支出，客户负责报销，如果有员工，出差过程中，没有经过公司授权，私下领取这部分费用，公司去找客户要报销的时候，客户说已经给了该员工，请问这样是否违法？同时怀疑收了该部分钱后，员工私下答应客户额外的开发需求，导致项目最后因为开发需求问题烂尾，该如何追讨员工赔偿
2020-02-11 13:04 ask202……（广东－东莞） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-11 14:21
可以直接按照过错来承担赔偿的
2 王珂律师 2020-02-11 13:25
涉嫌职务侵占的，可报警
3 余金桥律师 2020-02-11 14:19
可以报警的
4 110网律师 2020-02-11 14:32
建议你和当地的律师见面沟通。
5 陈旺律师 2020-02-11 14:41
你好，员工的行为违法，可要求员工返还。
6 刘祖虎律师 2020-02-11 14:43
可以报警
7 李晓玲律师 2020-02-11 15:12
可以委托律师处理
8 朱君秀律师 2020-02-11 16:31
答：1、是；2、可以。
9 冯倩雯律师 2020-02-11 16:57
这种情况是可以起诉维权的。
10 陶雄利律师 2020-02-11 17:14
可以直接按照过错来承担赔偿的
11 赖贺明律师 2020-02-12 08:24
你可以按照合同约定跟客户对接。关于员工问题，可以根据公司规章制度依法处理。
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