去年年末换了份工作，二月是最后一个试用的月份，昨天公司突然给我打电话说让我停薪留职（委婉的辞退
去年年末换了份工作，二月是最后一个试用的月份，昨天公司突然给我打电话说让我停薪留职（委婉的辞退 去年年末换了份工作，二月是最后一个试用的月份，昨天公司突然给我打电话说让我停薪留职（委婉的辞退，可能是国家不准疫情期间辞退吧！），我问公司人事有没有文件或者什么的文字标准，她说没有，请问这违法嘛？我现在需要搜集什么证据
2020-02-08 11:06 羊（天津－滨海新区） 已有 8 位律师回答
1 胡律助律师 电话：19828421485 2020-02-08 11:07
可以主张经济补偿金
2 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-08 11:07
停薪留职
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-08 13:38
可直接按照仲裁来维权的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-08 20:01
这是可以诉讼解决的
5 王珂律师 2020-02-08 11:10
停薪留职违法
6 杨华律师 2020-02-08 13:24
违法，可以申请劳动仲裁。
7 110网律师 2020-02-08 14:04
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
8 陈晓云律师 2020-02-08 20:50
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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